إعداد لوائح العمل الداخلية

تمثل اللوائح الداخلية العمود الفقري لأي منشأة ناجحة، فهي التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتحدد الحقوق والواجبات والإجراءات التأديبية، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.

نحن نعد لوائح عمل داخلية دقيقة، متوافقة مع النظام، ومصاغة بلغة واضحة وسليمة قانونيًا، تراعي طبيعة نشاط المنشأة وحجمها وثقافتها التنظيمية، وتضمن توازن المصالح، وتعزز من مستوى الامتثال المؤسسي.

المهام الأساسية:

• إعداد لائحة تنظيم العمل الداخلية بحسب اشتراطات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• صياغة لائحة المخالفات والجزاءات وفقًا لما تسمح به الأنظمة.
• تضمين سياسة الإجازات، الدوام، العمل الإضافي، الإنذارات، إنهاء العلاقة التعاقدية وغيرها من الجوانب الجوهرية.
• مواءمة اللوائح مع أنظمة العمل المعتمدة والقرارات الوزارية ذات العلاقة.
• اعتماد اللوائح إلكترونيًا عبر منصة "قوى" ومتابعة الموافقة الرسمية عليها.
• تصميم نسخ مبسطة للائحة لعرضها على الموظفين بطريقة مفهومة وسلسة.
• تقديم ورش داخلية لشرح اللائحة للمديرين والموظفين عند الحاجة.